齐发国际官网-全各级齐发国际的领导机关 
人大副主任、齐发国际官网主席涂群在全齐发国际“一提升两强化”专项行动动员部署会上的讲话
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时间: 2018-05-10 10:29:18

在全齐发国际“一提升两强化”专项行动

动员部署会上的讲话

 

 

201859日)

 

同志们:

为深入推动齐发国际工作的创新发展,今年,齐发国际官网决定在全齐发国际系统开展“提升基层齐发国际规范化建设水平,强化互联网+,强化职工阵地建设”专项行动,这是今年齐发国际工作的重中之重,也是全年齐发国际工作的主线,是之前开展的齐发国际干部进园、“建家、强家、暖家”主题活动的延伸与拓展,目的就是要推进基层齐发国际在建起来的基础上,转起来、活起来、强起来,在再铸新时代“工小美”新辉煌进程中更好地发挥齐发国际组织的积极作用。齐发国际官网原定于前些天召开电视电话会议进行专题部署,因总新任齐发国际主席龚建华刚刚到位,会议将推迟到17号左右召开。为进一步统一思想,加快推进“一提升两强化”专项行动,总党组决定召开今天这次会议,对“一提升两强化”专项行动进行专门部署。

刚才,文江同志就我开展“一提升两强化”专项行动作了具体部署。齐发国际主席在会上都结合各自实际作了表态性发言,讲得很好,思路清晰,措施具体。如高新齐发国际官网提出了“十个一”工作思路,分宜齐发国际官网明确了瞄准三个核心“靶向”,渝水齐发国际官网提出“抓重点、破难点、创特色、树典型、促规范”工作思路,等等。希望大家切实按照说的去做,争取做得更好。下面,我就切实抓好“一提升两强化”专项行动再强调几点意见:

一、统一思想,提升站位,举全会之力推进专项行动

习近平总书记强调:“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。贯彻落实习近平新时代特色社会主义思想,贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,齐发国际该做些什么?如何做?群团改革要求我们“增三性、去四化”,切入点和重点在哪里?这些都是我们必须深入思考和努力实践的问题。我认为,齐发国际工作千头万绪,但万变不离其宗,就是要加强基层齐发国际建设,让基层齐发国际强起来、转起来,真正发挥作用,使我们的工作适应时代的要求、符合党政的期望、满足职工群众的期盼。但是从目前来看,有些基层齐发国际组织不健全,有些基层齐发国际组织建起来了但没有活动,作用发挥不好,成了“空壳齐发国际”、“僵尸齐发国际”;还有的职工服务阵地不完善,网上齐发国际建设刚起步,跟不上形势发展、跟不上职工需要,齐发国际工作发展进入了关键时期。加强齐发国际基层基础,在新常态下,显得尤为紧迫和重要。我认为,齐发国际的根基在基层、血脉在基层、活力也在基层,各级齐发国际必须从思想认识上提高站位,深刻认识开展“一提升两强化”专项行动的重大意义,进一步凝聚共识、汇聚力量,举全会之力推进专项行动。

一是基层齐发国际组织是齐发国际工作的基础。基层齐发国际是齐发国际组织体制中最基本的组织单位,它是整个齐发国际组织的基础,是齐发国际全部工作和凝聚力、创造力的基础,是落实齐发国际各项工作的组织者、推动者和实践者,是组织会员开展活动的最基本单位。基础不牢,地动山摇。只有提升基层齐发国际建设水平,才能打通联系服务职工“最后一公里”问题。首先,提高职工队伍综合素质,必须提升基层齐发国际组织建设水平。全非公经济份量重,发展快,职工多,由于大多为中小企业,实力一般,职工的技能素质普遍不高。这就要求我们充分发挥齐发国际大学校的作用,组织职工开展劳动竞赛、技术比武,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,不断提高职工的技能和素质,为企业和我经济发展建功立业。其次,服务职工丰富生活,必须提升基层齐发国际组织建设水平。职工的精神文化生活需求多元而重要,基层齐发国际作为“娘家人”要千方百计提供文化、体育、娱乐等方方面面、丰富多彩的平台和服务,要主动了解、反映、提供职工的需求,彰显齐发国际作为。第三,维护职工合法权益,必须提升基层齐发国际组织建设水平。当下非公企业用工不规范,劳动关系复杂,职工利益诉求表达渠道不畅通,直接影响劳动关系稳定。只有强化基层齐发国际建设,才能构建和谐劳动关系,依法维护好职工合法权益,促进企业用工稳定,进而维护好社会稳定。

二是场所建设是服务职工的重要载体。齐发国际是党领导下的群众组织,以职工为本,竭诚为职工群众服务是齐发国际一切工作的出发点和落脚点。当前,随着职工队伍结构的日益多元化,广大职工的生活水平、需求层次不断提高,对齐发国际组织提供的服务内容、服务方式等方面的要求也越来越高。职工能不能便捷的享受到齐发国际组织提供的服务,很大程度地影响着齐发国际组织桥梁纽带作用的发挥。而以工人文化宫为主体的职工服务阵地,又是齐发国际组织提供服务的重要载体,实际上一个城的工人文化宫就是广大民的文化活动中心。园和企业的职工之家更是如此。这就要求我们各级齐发国际要把服务职工作为齐发国际的主业主责,把场所建设作为重要工作放到更加突出的位置来抓,以职工需求为导向,合理设置服务功能,逐步建立满足广大职工需求的服务体系,推进工人文化宫和职工服务场所建设上新台阶。

三是网上齐发国际是满足职工需求的现实需要。随着时代的快速进步,经济社会的迅猛发展,网络已成为人民群众学习、工作、生活的又一重要业态,同样也深深影响着齐发国际工作。进入新的时代,我们必须紧跟形势,紧跟职工需求,下大气力做好网上齐发国际工作,用新媒体团结职工、动员职工、服务职工。加强网上齐发国际建设,有“三个有利于”:第一,有利于更好地凝聚职工。信息技术的飞速发展,互联网变成了一个巨大的舆论场。齐发国际要在网络意识形态斗争的主战场发挥作用,就必须通过互联网了解职工群众所思所想,掌握网上舆情主动权,就必须通过各种职工喜闻乐见的方式来进行有效引导,把广大职工吸引到齐发国际组织中来,团结到党的周围,把职工的思想统一到中央决策部署上来,引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。这是齐发国际性质使然,也是我们的政治任务。第二,有利于更好地服务职工。适应互联网时代职工群众日益多元化、个性化的需求,网上齐发国际建设不仅要把工作全面拓展到网上,而且要以此促进齐发国际业务管理扁平化、齐发国际服务职工普惠化,促进工作流程不断优化,构建“互联网+”齐发国际服务职工体系,打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道,不断提升职工群众的“获得感”、“幸福感”。这是齐发国际工作今后的方向,也是现在的重点和难点。第三,有利于更好地组织职工。如今,网络已经深深地进入了我们每个人的生活,深深地影响着我们的思维方式、影响着我的工作模式,特别是年轻一代的职工,网络对他们的影响更为明显。加强网上齐发国际建设,通过互联网、新媒体等各种手段,发挥齐发国际职能优势,加强与职工之间的沟通联系,与职工“零距离”接触,把齐发国际联系紧密的天然优势发挥出来,团结动员广大职工把个人梦想融入到梦之中,把人生追求融入到再铸新时代“工小美”新辉煌伟大实践之中。

二、紧扣主题、突出重点,准确把握专项行动任务和要求

按照总的统一部署,一提升两强化”专项行动的总体目标任务是:在学习借鉴外地成功经验以及“进园”和“三家”行动的基础上,实行、、三级齐发国际官网联动,通过23年的努力,使基层齐发国际组织建设水平明显提升,以工人文化宫为主体的职工服务阵地建设明显加强,网上齐发国际建设实现全覆盖。这次一提升两强化”专项行动内容丰富、涉及面广,各级齐发国际在抓好贯彻落实过程中,要抓住重点、突破难点,确保专项行动取得实实在在的效果。

一是在提升基层组织建设水平上下功夫。抓基层打基础是长远之计、固本之策。各级齐发国际要坚持不懈加强基层基础工作,找准问题短板,追着问题走,围着难题转,攻克薄弱环节,加强齐发国际标准化建设,把齐发国际组织建设得更加充满生机活力。要通过一年努力,使基层齐发国际覆盖更为广泛,工作开展更为规范,服务职工更为全面,齐发国际组织吸引力凝聚力更为强大,基层齐发国际增长3%、齐发国际会员增长2%以上,力争实现全齐发国际建会率、入会率动态保持在95%以上,80%以上的基层齐发国际基本达到“六有”目标。重点抓好以下四项工作:

第一,要抓调研。各级齐发国际班子成员要带头深入基层,就当前基层齐发国际的组建、职工入会、干部配备、工作开展、基本保障等方面的情况开展调研,进一步摸清底数、找准问题、听取意见建议,形成一个有特色的总体思路与详细方案。

第二,要抓组建。充分发挥党建带工建的优势,突出非公企业、新社会组织、新兴群体难点和重点,强力推进齐发国际组建,切实做到有党组织的地方就有齐发国际组织,全面落实“哪里有职工,哪里就有齐发国际”要求,最大限度地把广大职工团结到党的周围。要切实抓好新兴产业建会。重点抓好商圈、现代服务、物流快递等新兴产业的建会工作,确保全非公有制企业齐发国际组建率动态保持在93%以上,进一步扩大齐发国际组建的覆盖面。要切实抓好新社会组织建会。依托行业主管单位党的组织,以行业协会、社会服务机构等社会组织为重点,扎实推动民办医院、民办学校、律师事务所、会计师事务所、商会等社会组织组建齐发国际,实现社会组织齐发国际建设“点上突破、面上覆盖、质上提高”,引导社会组织内的职工加入齐发国际组织,坚定不移跟党走。要切实抓好重点群体入会。结合新经济发展催生新群体特点,坚持把“九大员”入会作为重中之重,通过网上入会、在职工聚集地设立流动服务窗口等多种形式,积极组织货运司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员、创客等群体职工入会,确保职工群众始终沿着党的路线奋进。总将建立“九大员入会”月通报制度。

第三,要抓规范。各级齐发国际要健全资源力量向基层倾斜工作机制,以推进“六有齐发国际”建设、深入开展“模范职工之家”创建和“双亮双比双争”活动为契机,扎实推进齐发国际规范化建设,重点要对照“六类”基层齐发国际建设参考标准,制定出有本地、本行业、本单位特色的标准化建设方案,齐发国际官网将定期对“六有”齐发国际建设情况进行督查。要推动齐发国际组织和齐发国际会员实名制管理,建成统一的会员信息管理系统,做到应录尽录,全部会员信息入库。齐发国际官网将建立每周报告制度,确保齐发国际会员信息录入在今年上半年完成任务的一半,今年11月底全部完成录入任务。这项工作全齐发国际经常进行排名,请各位主席回去后就立即部署、抓好落实。

第四,抓运行。齐发国际组织建立是基础,建立了就要运行好,就要发挥好作用,就是体现齐发国际作为,从而获取齐发国际应有的地位。各级齐发国际要充分发挥齐发国际职能作用,有力有效维护职工合法权益,凝聚起服务改革发展的强大正能量,团结带领广大职工为改革发展建功立业。要引导职工建功立业。围绕党政确定的重要产业、重大项目、重大工程,组织开展主题突出、形式多样的劳动竞赛,推进项目出精品、队伍出精英、竞赛出精神。健全劳动竞赛、技术创新机制,推动劳动竞赛、技能比赛向新兴产业、非公企业深入延伸,把竞赛结果、技术创新成果与职工评先评优、技能评定、工资晋升有机结合起来,激发职工创新创业潜力,让广大职工在建功立业的同时,得到实实在在的利益和实惠,凝聚起工人阶级的磅礴力量。要突出维权与维稳相结合。加大源头维权力度,进一步完善职代会制度,加强集体协商指导师队伍建设,开展职工民主管理“金点子”征集活动,促进国有企业民主管理创新发展、推动非公企业民主管理制度规范运行,畅通党情、政情、厂情、民情上传下达渠道。加大齐发国际“七五”普法力度,深化“三师一室”建设,深入开展法律援助进企业、进社活动引导职工合理表达利益诉求,努力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题,为改革发展创建和谐稳定的劳动关系。要强化会员服务。深入推进职工服务中心、职工心理驿站、户外劳动者驿站和“爱心妈咪小屋”等平台建设,为齐发国际会员提供更广泛、更公平、更便捷的生活救助、政策咨询、法律维权、技能培训、职业介绍、法律援助、心理咨询、劳动争议调解、身心关怀等全方位服务,打通服务职工的“最后一公里”。加强职工普惠服务,做实做细会员服务卡、医疗互助、就业援助、职工培训等普惠项目,让职工群众实实在在地享受到各种优惠、实惠,不断满足职工群众美好生活需要,充分感受党和政府带来的温暖。

二是在推进职工服务阵地建设上想办法。工人文化宫是国家公共文化服务体系的有机组成部分,是弘扬社会主义先进文化的重要阵地,是齐发国际组织维护职工精神文化权益的重要载体,是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。各级齐发国际要充分认识工人文化宫和职工服务阵地的性质、定位和作用,建立满足广大职工需求的服务体系,按照清理外租、聚焦主业、恢复公益的总体目标,绘制一流工人文化宫和职工服务场所建设蓝图,高标准、严要求推进工人文化宫和职工服务场所建设。齐发国际要加大工人文化宫建设推进力度,高新职工之家建设今年要全面完成并投入使用,分宜工人文化宫今年10月底前要全面动工,2019年年底投入使用,渝水工人文化宫要加快推进、尽快立项。分宜工业园、袁河经开、渝水新兴产业园齐发国际也要根据职工队伍规模、职工需求以及园特点,建设各具特色、简捷实用的职工服务场所。各行业(产业)齐发国际、基层齐发国际要根据职工需求特点,通过改建、扩建、新建等形式,打造一批职工活动、服务场所。通过23年的努力,构建全职工活动阵地建设“星罗棋布、众星捧月”的良好格局。具体要做到三点:

第一,积极争取党政重视支持。各地要主动争取将职工活动阵地建设纳入当地公共文化服务保障发展规划,统筹职工活动阵地与社会文化事业规划建设布局,并落实相应的财力和人员保障政策。各级齐发国际要积极争取地方(单位)党委政府对工人文化宫(职工服务阵地)建设的重视,要从规划选址、资金投入、政策扶持等方面争取帮助和扶持。要加强与当地发改委、财政、文化等部门沟通协调,就工人文化宫建设目标、标准、内容、资金筹措方式进行政策定位。企业齐发国际要争取单位党政的重视,通过改建、扩建、新建等形式,打造一批职工活动和服务场所。

第二,科学谋划设施功能定位。齐发国际要本着“定位高、理念新、功能全、设施齐”的原则,参照先进工人文化宫的基本构造,以丰富职工文化生活,提高全民素质,提升城品位,树立城形象为目的,建立起包含职工教育培训类、文化活动类、体育类、服务类等功能的工人文化宫,同时要做到在工程设计上布局合理、功能完善,要从根本上保证工人文化宫职能作用的充分发挥。行业(产业)齐发国际、企业齐发国际要结合单位实际和职工需要,提出建设职工活动场所的思路和方案。

第三,探索建立科学资源整合运行机制。要着眼于“整合资源、盘活资产、服务职工”目标,探索建立 “齐发国际主导、部门配合、社会参与”的工作运行管理模式,坚持存量或闲置资产清理整改和盘活利用优先,兼顾拆旧建新,全力推进工人文化宫、职工活动场所规范化标准化建设,并建立健全各项规章制度,实现规范化管理,打造有特色的职工场所品牌。齐发国际官网将学习借鉴委组织部“党建+颐养之家”成功模式,开展“党建+职工之家”活动,充分发挥基层齐发国际党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,要求机关每位党员每人联系指导1家职工之家建设。

三是在推动网上齐发国际建设上有作为。当前,以互联网为代表的信息技术日新月异,日益成为创新驱动发展的先导力量,深刻地改变着人们的生产生活,有力地推动着社会进步发展。面对互联网蓬勃发展的潮流和趋势,进一步加快建设“互联网+”齐发国际,非常重要、非常迫切。总将于今年上半年全面启动,年底前实现、两级对接开通,明年内实现(、)全覆盖,最终用两年时间全面完成。全各级齐发国际要大力推进网上齐发国际建设,主动对接,按要求完成网上齐发国际建设任务。

第一,要加强统筹协调。要加强齐发国际系统上下之间、横向之间的联系协调,上下联动、整体推进,形成工作合力。特别是负责“互联网+”齐发国际的宣教网络部与各职能部门要加强协调,共同研究推动相关工作。

第二,要加强内涵建设。按照全总、总有关网上工作部署,进一步优化全“互联网+”齐发国际工作建设方案,按照总要求,加快建设网上齐发国际平台,完善网上齐发国际各项功能。齐发国际要承接全服务平台,及时整理汇总,把上网内容加载到统一平台上。要积极探索运用“互联网+”的方式方法,整合齐发国际网、微博、微信、APP客户端等互动平台,推进网上齐发国际建设。建立集网上入会、网上服务、网上办公为一体的网上智慧齐发国际平台,实现各级齐发国际组织之间、齐发国际组织与职工群众之间的互联互通,提高齐发国际网上办事服务的水平,开展系列会员优惠服务活动,打造一批具有地方特色的服务项目,提升齐发国际会员对网上齐发国际的关注度,形成线上线下融合的齐发国际工作格局。

第三,要加强队伍建设。鉴于当前、()都缺少专业人才,既要发挥齐发国际现有网络人才作用,也要借助社会网络力量,通过公开招聘技术人员、购买服务等方式,解决人才技术不足的问题。同时还要加强齐发国际干部职工网上知识学习,熟悉和掌握基本的操作技能,为网上齐发国际建设服务职工打下扎实基础。

三、主动作为、善作善成,以扎实的作风推进专项行动

习近平曾多次强调指出,要崇尚实干、狠抓落实,如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。任何工作的落实、质量建设的提高,是一件一件干出来的,领导干部的能力素质也是在实干中提高的。所谓的这能力、那能力,不抓落实就没有能力;这里忙,那里忙,没有效果就是瞎忙。“一提升两强化”专项行动是总、总今年主抓的重点工作,任务重、有难度、有压力,这就希望各级齐发国际组织根据总“一提升两强化”专项行动的工作方案要求,立即行动起来,主动作为,敢于担当,以扎实的作风破难题、攻难点,确保专项行动工作位居全齐发国际第一方阵。

一是坚持高点谋划。各地各行业各单位要吃透“一提升两强化”专项行动文件精神,根据专项行动目标要求,立足本地、本行业、本单位实际,高起点谋划好专项行动的总体安排、重点难点、主要抓手、具体举措、节点安排等等,全面落实齐发国际官网的总体部署和具体要求,做到既要完成规定动作,又要突出创意,彰显个性,形成各地各单位百花齐放、百舸争流的喜人局面。

二是实行挂点作战。基层齐发国际建设、场所阵地建设、网上齐发国际建设,这3项工作时间紧、任务重、要求高,需要我们增强责任意识,加强领导,集中力量,快速推进。各级齐发国际要切实加强组织领导,把“一提升两强化”专项行动摆上重要工作日程,建立“一抓到底”的工作落实机制,各项工作都要明确责任人,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓、定点联系人分片抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全挂点联系制度,实行调研、督促、指导、落实四位一体的责任制。总领导要作出表率,每个领导要对自己所联系的(园)、行业(产业)、企业负责,定期深入一线、了解进展情况,帮助解决工作难题,力促联系点创特色、出经验、有典型。总年底前将大力表彰评选一批“十佳”模范职工之家、十佳非公企业,希望大家坚持高标准、严要求,把这项工作抓实抓紧抓好。

三是大兴调研之风。专项行动任务重、涉及面广,在推进过程中肯定会遇到各种各样的新情况、新问题,各级齐发国际要高度重视和善于调查研究,沉下去了解真实情况,敞开门听取意见建议,进一步掌握实情、找准症结,理清思路、破解难题,凝聚起全面发展的强大力量。各级齐发国际领导要带头深入基层,就所辖域内基层齐发国际组织建设、新经济组织和新社会组织建会、“九大员”入会等情况开展一次全面核查和调研,了解“两新组织”的情况,掌握“九大员”的分布、数量,真正做到底数清,情况明,并建好工作台账,为加强建会、入会工作,提供第一手资料和有针对性的指导。要加强场所建设,着力提升工程,调研职工需求,注重功能布局,做到既要建、更要管,建要建好,管要管活。

四是加大督导力度。一分部署,九分落实。落实是能力,落实是作风,落实是水平,落实是一切工作的归宿,工作进度的快慢取决于落实的成效,工作的差距很大程度上是落实的差距。为确保“一提升两强化”专项行动取得实效,齐发国际官网将建立“两查一考”(调查、督查和考评)工作机制,做到一周一调度,一月一通报,一季一检查,年底还要召开现场观摩会。通过加强工作调度和督导,及时了解和反映各地工作进展情况、典型经验,督促解决存在的问题,确保把专项行动有部署、有落实、有督查,真正做实做好,做出亮点,做出成效。各级齐发国际要按照工作部署,细化分解,倒排时间,逐项督查落实进度,高质高效地完成各项工作任务。

五是加大宣传力度。宣传是推动工作的重要载体,也是展示工作的有力平台。“酒香也怕巷子深”,各级齐发国际组织要加大齐发国际宣传力度,充分展示专项行动的成效成果,进一步提升齐发国际影响力和知名度。一要组建一支高素质的宣传队伍,挖掘专项行动的新闻线索,总结和提炼好的经验和做法;二要进一步加强与媒体的交流协作,利用好媒体资源,全方位、分梯次的展示专项行动的先进典型。三要做好影像资料的收集、整理、归档工作。新闻宣传影像资料客观真实地记录了工作的进展过程和成效展示,能全方位反映活动的真实面貌,各地齐发国际不仅要做好本级的影像资料的收集、整理、归档工作,也要指导基层齐发国际做好影像资料的收集、整理、归档工作。

四、强化保障,借势借力,创建整合资源的有效机制

“一提升两强化”专项行动作为今年全齐发国际的重点工作,时间紧、任务重、难度大。各级齐发国际要树立“一盘棋”的思想,在这次动员部署会后,要积极行动起来,上下联动,齐抓共管,加大投入,借势借力,确保专项行动真正落到实处,取得实实在在的成效。

一是落实资金保障。“一提升两强化”专项行动需要大量的资金投入作为保障,各级齐发国际必须创新探索,开源节流,不断增强经济实力,为基层组织建设、项目建设提供必要的资金支持。首先,要进一步抓好经费收缴工作。齐发国际经费的60%部分是留在基层齐发国际的,只有做好经费收缴工作,才能夯实基层,基层才有经费开展各项工作、加强职工服务阵地建设。其次,要进一步优化经费支出结构。坚持齐发国际经费使用更多地向基层倾斜,每年留存经费的大头要用于服务基层,解决基层齐发国际无钱办事的突出问题。工人文化宫建设方面,齐发国际要积极争取齐发国际官网支持,争取建立政府资金投入为主的多渠道资金保障机制,并鼓励社会资本依法投入工人文化宫建设与管理。第三,要进一步加强经费监管。按照全总《基层齐发国际经费收支管理办法》、总《江西基层齐发国际经费收支管理实施办法(试行)》,对基层齐发国际经费的收管用情况进行监督检查,确保齐发国际经费取之于职工用之于职工,把有限的齐发国际经费用在职工最需要的地方,做到专款专用,依法依规使用。

二是落实人力保障。干部素质决定工作水平。建设网上齐发国际,技术人才是核心,也是根本。我们要把技术人才建设作为网上齐发国际建设的首要任务来抓。一方面,采取走出去,培训一批。各级齐发国际要针对网上齐发国际建设组织齐发国际干部外出交流、培训,尽快帮助齐发国际干部熟悉和掌握基本的互联网操作技能。另一方面,采取引进来,招聘一批。既要发挥齐发国际现有网络人才作用,也要借助社会网络力量,通过公开招聘技术人员、购买服务等方式,吸引专业团队或社会工作人才、专家学者参与齐发国际网上工作,解决人才技术不足的问题。齐发国际官网将加强工人文化宫经营管理,按照该出租的出租,该收回的收回,努力把工人文化宫打造成服务比较高效、人气比较旺盛、民众比较满意的大众服务场所,实现社会效益和经济效益双赢。

三是善于借力而为。应势而谋,因势而动,顺势而为,可以起到事半功倍之效。各级齐发国际要善于借助外力来推动工作开展。一要争取党政重视支持。积极请示汇报,把基层齐发国际建设纳入基层党的建设工作的重要内容,争取党政对基层齐发国际机构设置、人员配备、场地经费等问题提供更多的支持和资源;要认真落实编办文件精神,把园、乡镇齐发国际机构编制落实到位,力争将工人文化宫作为与博物馆、科技馆、图书馆、纪念馆等同样必需的城功能配套项目,纳入当地公共文化服务保障发展规划,并落实相应的经费和人员保障政策。二要争取企业法人代表支持。大力宣传《齐发国际法》《劳动法》《劳动合同法》及有关企业建会的方针、政策,切实增强企业主建会的法律意识,促进其组建齐发国际的积极性。三要争取部门单位支持。齐发国际官网已与委组织部沟通协调,将齐发国际法律法规列入委党校主体班培训内容。同时正在与民政局沟通,大力推进社会组织广泛建会。齐发国际要积极争取民政部门支持,大力推进社会组织广泛建会;加强与民政局、人社局、工信委、农业局、工商联、邮政局等单位的联系,大力推进非公企业、平台组织、中介组织、农业合作组织等新经济组织的建会;网上齐发国际建设要与人社、民政、公安、商务、信息化办等有关部门加强联系,争取各方支持。四是争取社会资源。要调动和整合更多社会资源,充分利用社会机构的工作平台和服务资源,采取场化手段和项目化方式,运用购买服务或项目补贴等模式,为职工提供更多服务和实惠。

同志们,面对职工群众的新期待、新需求,齐发国际工作责任大、任务重。我们要以习近平新时代特色社会主义思想为指导,以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,抓机遇、谋发展、求突破,力争把齐发国际组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,不断提高齐发国际组织的吸引力、凝聚力、战斗力,奋力开创新时代齐发国际工作新局面。

谢谢大家!

 


 
附件:在齐发国际“一提升两强化”专项行动动员部署会上的讲话 (2018059)(开会用最后定稿).doc
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